稲盛和夫の経営哲学と京セラの「アメーバ」経営任务书

 2021-08-20 00:40:45

1. 毕业设计(论文)主要目标:

企业的经营需要哲学和完备的管理模式。现阶段,我国企业,在当前外部宏观环境趋紧竞争日益激烈,经营成本极具提高的情势下,有必要认真研究借鉴稻盛和夫经营理念和经营模式的特点和经验。本文将基于对稻盛和夫的经营理念、阿米巴经营模式的基本特征、应用背景等的梳理,提出可参考性的建议,以期对中国企业导入阿米巴经营模式时有所启示。

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2. 毕业设计(论文)主要内容:

20世纪60年代,伴随着日本人口的增长和科学技术的发展,日本进入了经济高速,稳定增长的时期。从文化的角度来看,东西方文化融合下形成的新的经营哲学,是促使日本经济迅速崛起的重要原因之一。从经营的角度看,应用了其新的经营哲学的经营管理模式亦是不可忽略的因素。其中最具代表性的,就是日本四大“经营之圣”之一的稻盛和夫的经营哲学和“阿米巴”经营管理模式。本文将通过对稻盛和夫经营理念的思想内涵及阿米巴经营模式的基本特征等的梳理,分析阿米巴经营模式的应用条件,考察我国企业在学习该管理模式时面临的困境,并提出解决方案。

3. 主要参考文献

[1]稲盛和夫.『心を高める、経営を伸ばす』.PHR研究所.2004

[2]稲盛和夫.『生き方』.サンマーク出版.2014

[3]稲盛和夫.『アメーバ経営』.日本経済新聞出版社.2010

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