从霍夫斯泰德文化维度的角度探究中美文化差异对其商务谈判的影响任务书

 2023-08-28 09:32:05

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

从霍夫斯泰德文化维度的角度比较中美文化的差异，分析并研究文化因素对国际商务谈判的影响。

同时，通过解释现今社会对跨文化学习并理解的重要性，对中国商务谈判人员提出了一些中肯的建议以期望他们能在国际商业舞台上获得更有利的地位，从而促进中国整体商业的发展。

2. 实验内容和要求

文化一直以来都是影响商务谈判过程的活跃因素之一，因此，这篇论文从霍夫斯泰德的文化维度的角度，分别从权利距离，个人主义和集体主义，男性特质和女性特质，不确定性规避以及长期取向和短期取向这五个方面比较中美文化差异，并探究其对中美商务谈判进程产生的影响。

3. 参考文献

[1] Jeffrey Edmund Curry. International Negotiation. 上海：上海外语教育出版社，2000.

[2] Linda Beamer. Intercultural Communication in the Global Workplace. 北京：清华大学出版社，2003.

[3] Young.L. Cross-talk and Culture in Sino-American Communication. 剑桥大学，1994.

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4. 毕业设计（论文）计划

2022年11月20日--2022年3月27日：查阅资料，提交选题2022年3月27日--31日 集中开题2022年3月31日--5月1日 查阅文献，完成初稿写作2022年5月1日--5月10日 论文修改2022年5月11日 完成定稿2022年5月14日 答辩

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